中文一二区丨亚洲永久精品一区丨日本特黄色片丨狠狠色图丨青青免费在线视频丨精品99日产一卡2卡三卡4丨午夜精品久久久久久久四虎美女版丨天天碰免费上传视频丨久久亚洲天堂网丨国产激情久久丨日韩午夜一区二区在线精品三级伦理丨在线播放午夜理论片丨国内自拍xxx丨人妻少妇精品视频无码专区丨色婷婷欧美在线播放内射丨91精品婷婷国产综合久久蝌蚪丨熟女俱乐部五十路六十路丨午夜福利123丨亚洲一区图片丨99精品热视频丨亚洲三级影院丨色欲天天天天天综合网丨日本高清在线一区至六区不卡视频丨免费人成黄页在线观看国产丨久久精品伊人一区二区三区

2013年5月 首頁 > 企業內刊

風險管理有高招

作者:集團信息管理中心 馮中茜

背景介紹:

萬達集團年會直播的成功與否關乎每個萬達人。保證年會直播活動取得成功的法寶就是有效的風險管理手段。在2012萬達年會直播準備過程中,團隊第一次運用了FMEA(故障模式及影響分析)方法,切實將活動準備和組織工作提升到有利于未來繼續并推廣的全新高度。

過程概述:

為保證會議準備工作能夠細致、有效展開,信息管理中心在年會前兩個月就成立了由總經理親自出任組長的工作團隊。按照以往類似活動的經驗,整體活動方案主要分為會前準備部分和現場安排部分。最新流媒體年會直播方案已經經過2011年會的驗證,穩妥可靠,會前準備工作的重點就轉移到如何消除直播活動中的各種風險上來。以往防范風險的方法僅僅是準備備用設備或備用線路的粗放方式,沒有對各種風險進行細致分析,針對手段往往在真正使用的時候不能起到解決問題的作用。

鑒于此,工作組內提出利用FMEA( 故障模式及影響分析)手段對潛在風險進行評估和應對。此方法運用后最明顯的效果就是,風險管理工作展開得更加有條理,不容易出現漏洞。同時也建立起有效的風險應對機制,使相關人員對于各自的風險應對責任和工作方向有了更加清晰的認識。

方法措施:

利用FMEA對視頻直播活動進行分析主要分為以下幾個步驟:

首先,將整體系統主要功能模塊詳細分類。在此活動中直播系統及相關硬件條件主要分為四大部分:直播網絡、直播平臺、直播環境(現場設備)和設備機房。

其次,詳細列明每個功能模塊中可能發生的所有現實的可能風險點。在列出風險點的同時,也要列出所有風險點發生后將會帶來何種后果,并給風險點的嚴重程度進行打分。風險嚴重程度打分采取十分制,目的在于給各類風險的等級進行量化。

再次,對所有風險點的造成因素進行明確,找出風險觸發原因,評估出風險發生的概率。評估風險發生的概率采取十分制,目的是為了對風險發生頻率進行量化。

最后,列出現有的處理此類風險的應對方法,并對現有應對方法的有效程度進行十分制的評估打分。

以上四步完成后,將三組打分結果橫向相乘,得出每個風險的現有評估分數(RPN)。得出分數就可以定量評估所有風險點的嚴重程度。然后針對風險點,從高分值到低分值排列,逐一找出更加可靠的應對手段,目的是從降低風險損害程度、降低風險發生率、提高應對方法有效程度三個方面,力圖將風險損害程度降低。

結果,通過多次使用以上步驟對所有風險點進行評估打分,反復幾輪推敲應對手段,達到全面降低整體風險的目的。

經驗總結:

第一步,在對整體系統進行分類的時候,一定要注意各分類不能有重合部分,同時也不能有漏項,整體功能模塊分類的數量最好不要超過6個,這如同管理者下一層級的人員不超過6個一樣。

第二步,對子功能模塊列出風險點的時候,一定要注意各模塊的風險點不能有互相重復的情況。羅列風險點不能搞擴大化,也就是說不需要將根本不可能的事件列進來。列出風險點時,不能夸大嚴重程度也不要縮小。

第三步,風險觸發原因一定要明確,寫出所有風險點的潛在原因后,一定要回過頭來詳細互相核對檢查,著重看是否有一個原因造成多個風險發生的情況,此類根源應該重點注意。

第四步,使用RPN打分后,不能人為地回頭改動已經打分的分值,不能通過主觀的意愿壓低任何評估的結果。

在使用FMEA模型的時候,可以同時讓多個分屬不同業務模塊的同事分頭填寫打分,利于全面而徹底地評估項目風險。同時,風險評估量化工具需要針對不同任務進行必要的修訂。

返回頂部
国产精品永久免费视频| 1024精品久久久久久久久| 日韩精品第三页| 性xxxx摔跤视频| 五月深爱婷婷| 日本不卡一二三| 北条麻妃一区二区三区在线视频| 国产成人av综合色| 日本免费一区二区三区视频| 老司机精品视频一区二区三区 | 后入内射无码人妻一区| 日本一区二区三区高清无卡| 国产一区免费在线| 狠狠色狠狠色综合久久| 亚洲一区视频在线播放| 国产人无码a在线西瓜影音| 国产成人啪精品午夜网站| 国产乱子伦高清露脸对白| 91 免费看片| 国产黄网免费视频在线观看| 美女大逼| 亚洲人成人7777在线播放| 久久九九国产精品怡红院| 国产又色又爽又黄好看的视频| 亚洲中文字幕婷婷在线| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 中文字幕一区二区三区久久网站| 亚洲午夜精品一区| 在线观看免费播放av片| 叶山小百合av一区二区| 日韩欧美亚洲精品| 2020国产成人精品影视| 成人小视频在线观看| av成人午夜无码一区二区| 色8久久人人97超碰香蕉987 | 欧美日韩人成综合在线播放| 国产精品久久久久久久久久10秀| 欧美国产日韩亚洲中文| 久久综合九色综合欧美98| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 国产精品aaaa| 一品毛片| 尼姑福利影院| 欧美成人午夜在线观看视频| 秋霞久久久久久一区二区| 婷婷国产视频| 亚洲2020天天堂在线观看| 色综合色欲色综合色综合色综合r 男女又爽又黄激情免费视频大 | 色91av| 亚洲 校园 春色.自拍| 天天插天天射| 黄色avav| 久久精品5| 国产91丝袜在线18| 开心五月激情综合婷婷色| 久久精品网站免费观看| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 亚洲a∨国产av综合av下载| 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 国偷自产av一区二区三区麻豆| 91九色国产蝌蚪| 一级国产特黄bbbbb| 女仆乖h调教跪趴1v1| 国产精品亚洲片夜色在线| 97国产精品久久| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 免费三级黄| 成人亚洲性情网站www在线观看| 91五月婷蜜桃综合| bbbbbxxxxx性欧美| 精品国产欧美一区二区| 哺乳一区二区久久久免费| 岛国av片在线观看| 可以看的毛片| 少妇被又大又粗猛烈进出视频 | 国产成人无码av大片大片在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合区| 国产亚洲精品久久77777| 脱裤吧av导航| 欧美三级免费看| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 欧美不卡在线观看| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 免费成人黄色| 成码无人av片在线电影网站| 嫩草在线观看视频| 生活片一级片| 91玖玖| 中文字幕丝袜一区二区| 亚洲女同另类| 友田真希一区二区| 国产av一码二码三码无码| 91亚瑟视频| 秋霞影院午夜伦| 最新国产精品无码| 精品国产av无码一道| 国产一线天粉嫩馒头极品av| 全程粗话对白视频videos| 少妇被多人c夜夜爽爽av| 日日草| 少妇高潮av| 国产成人精品人人做人人爽| 一区在线观看视频| www.欧美色图.com| 国产a一级| 久久精品国产精品青草app| 99视频网址| 熟妇高潮一区二区三区| 亚洲中字| 成人午夜影片| 91黄色小视频| 老熟女hdxx老小配| 69xav| 久久xxxx| 中文字幕精品三级久久久| 一本一道av无码中文字幕麻豆| 亚洲鲁丝片av无码多人| 啪啪av| www在线观看av| 国产黄色一级大片| 亚洲精品国产一区二区精华| 99精品热视频这里只有精品| 亚洲亚洲人成网站网址| 波多野吉衣一区二区三区| 成人vr视频专区| 国产免费视频| 91pornyⅰ九色| 秋霞影院午夜伦| 亚洲视频在线看| 亚洲一区在线播放| 在线免费观看成年人视频| 四虎影视网| 中文在线天堂网| 特级黄一级播放| 未满十八18禁止免费网站| 天天做天天爱天天综合色| 亚洲成人网在线播放| 亚洲日本高清一区二区三区| 国产精品一区不卡| 2000xxx亚洲精品| 国产影视一区| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 香蕉福利| 亚洲国产精品无码中文字2022| 日韩免费高清| 国产办公室无码视频在线观看| 亚洲精品亚洲| 少妇高潮惨叫久久久久| 99久久免费国产精精品| 青青草国产精品| 97伊人超碰| 国产精品久久久久久亚洲影视| 日本一二三区视频在线| 日韩欧美一区二区在线视频| 97免费视频在线| 欧美亚洲综合在线一区| 国产黄网免费视频在线观看| 精品国产午夜福利在线观看| 九九视屏| 一黄色大片| 久久996re热这里只有精品无码| 91在线观看视频网站| 校花高潮抽搐冒白浆视频| 极品美女销魂一区二区三区| 欧美骚少妇| 少妇的肉体aa片免费| 国产对白刺激视频| 国产aaaaaa| 日本中文字幕不卡| 亚洲欧洲免费三级网站| 午夜三级网站| 天堂视频免费在线观看| 欧美黑人又粗又大xxxx| 黑人巨大videos精品| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 四虎永久地址www成人久久| 97色伦97色伦国产| 久久人妻少妇嫩草av| 久久97视频| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 熟妇激情内射com| 亚洲一区二区免费看| 精品人伦一区二区色婷婷| 中国videosex高潮hd| 91免费进入| 中文字幕无码中文字幕有码a| 久久福利网站| 99热黄色| 日本xxxx在线观看| juliaannxxxxx高清| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 四虎精品久久| 天堂a在线| 久久香蕉国产| 亚洲v欧美| 久草视频网| 老牛嫩草一区二区三区消防| 成年免费视频黄网站在线观看 | 2020精品国产午夜福利在线观看| 免费国产又色又爽又黄的网站| 亚洲激情在线视频| 精品黄色在线| www亚洲视频| 婷婷深爱激情| 色婷婷久久久久swag精品| 欧美肥老太牲交视频| 在线观看黄色网| 四房播播开心五月| 忘忧草社区中文字幕www| 中文字幕在线播| 久久久激情| 桃色综合网| 最新中文字幕免费视频| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 99国产在线视频有精品视频| 日韩成人一区二区| 亚洲精品一区二区三区早餐| 色婷亚洲| 国产精品美女久久久| 美玉足脚交一区二区三区图片| 巨胸美女爆视频网站| 欧美麻豆视频| www亚洲在线| 日本曰又深又爽免费视频| 欧美一级视频免费观看| 国产激情视频在线播放| 明星双性精跪趴灌满h| 九热精品| 超碰8| 国产亚洲欧美视频| 成人特级毛片www免费版| 瑟瑟综合| 国产91玉足脚交在线播放| 99精品国产在热久久无毒不卡| 国产夫妻小视频| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 国产极品在线观看| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 欧美日韩福利视频| 国产精品久久久久久不卡盗摄| 国产午夜精品av一区二区| 国产精品17p| 亚洲精选一区| wwwzzz成人啪啪| 色哟哟在线观看| 久久久免费| 久久一视频| 水蜜桃一二三区| 国产第3页| 久久无码av三级| 免费黄色毛片| 国产一级一级片| 色草在线| 高清免费毛片| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 欧美黄色免费视频| ww久久综合久中文字幕| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 久久tv中文字幕首页| 久久久久蜜桃精品成人片| 岛国在线观看无码不卡| 免费国产a国产片高清| 一本久久伊人热热精品中文字幕| 免费看片亚洲| 96超碰在线| 色视频一区二区三区| www成人免费| 成人免费超碰| 日韩在线视频观看| 超碰在线观看97| 奇米影视777四色米奇影院| 亚洲无吗视频| 国产精品96久久久久久| 正在播放国产一区| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 久久久久久久麻豆| 亚洲欧美激情四射在线日| 在线观看欧美亚洲| 亚洲国产精品无码专区成人| 丰满少妇大bbbbb超| h片在线观看视频| 137日本免费肉体摄影| 国产精品野外户外| 天堂网www在线资源| 久久国产精品免费视频| 欧美亚洲另类视频| 亚色网站| 亚洲人在线播放| 亚洲专区 变态 另类| 久久男人视频| 精品少妇一区二区三区四区五区| 国产乱淫av一区二区三区| www日本三级| 日韩av一级片| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 日日碰久久躁77777| 亚洲老妇色熟女老太| 亚洲成人av网址| 天天狠天天透天干天干| xxxxx黄色| 久久久久久国产| 狠狠干天天色| 114一级片| 永久免费无码网站在线观看个| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 久久影库| 超碰人人99| 777久久精品一区二区三区无码| 国内精品综合久久久40p| 久久99热这里只有精品国产| 网友真实露脸自拍10p| 无码丰满少妇2在线观看| 深爱激情站| 日本欧美一区二区三区乱码| 国产51视频| 97在线视频免费人妻| 亚州av网站| 精品一区二区三区av| 九九热精品在线观看| 中文字幕av高清片| 中文字幕av第一页| 青青草国产成人99久久| 午夜老湿机| 日本免费黄色网| 免费的av网站| 亚洲激情啪啪| 国产最新精品| 免费黄色三级网站| www.成人.com| 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 不卡国产一区二区三区四区 | 免费看一级特黄a大片| 66亚洲一卡2卡新区成片发布 | 国产欧美成人xxx视频| 99re国产精品视频| 亚洲国产欧美国产第一区| 少妇愉情理伦片丰满丰满| 在线观看国产日韩亚洲中| 日本久久网| www.久久久久久久久久|