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2017年10月 首頁 > 企業內刊

萬達年度演講之王出爐

作者:企業文化中心

萬達集團《大學》《中庸》讀書演講比賽首次采用線上線下相結合的創新模式。總決賽上,22位演講高手展開強強對話,最終,來自文旅規劃院的宋婷成為本年度的萬達演講女王

9月21日,2017年度的萬達集團讀書演講比賽總決賽在廊坊萬達學院上演,22位最會說話的萬達人,在熟讀《大學》《中庸》之后,結合自己在萬達工作的體會,進行了一場慷慨激昂的精彩演講。

演講前→國學熱身

演講之前,參賽選手們進行了一場與眾不同的熱身。給他

們熱身的是北京開明書院創建者、知名國學學者劉長煥,他也是丹寨萬達旅游小鎮第十一任輪值鎮長。這一次,他受邀來萬達學院開設中國傳統文化暨東方管理智慧大講堂第二節課,給大家帶來一場愉悅的國學盛宴。在這次國學講堂中,劉老師主要講了以下內容:

講中庸——

怎么做到中庸?就是盡量把自己的那些觀點收起來,放下來,傾聽一下別人怎么講。最大的中庸就是無我,因為無我,他是善不靠,惡不靠,正不靠,反不靠。《中庸》里面有一句話叫什么?無過而無不及。

講格局——

人不能太自私,要把自己過多的私心雜念去掉,這樣這個人的格局就大了。老子講過一句話‘以其無私,故成其私’。自私有個度,能滿足基本的需求,接下來就要‘無私’,把格局放大,這樣結果才會更高。

講格物——

我們講格物致知。格物就是格掉我們的私心雜念,就這么簡單。這個格是去除,去除那種物欲橫流,我們今天正是這個時代,我們完全被物所異化。我們不小心被一部手機給牢牢綁架,你說怎么格物?

臺上的老師講得深入淺出,臺下的選手聽得頻頻點頭。不少參賽者在這次講堂中及時汲取養分,融入到自己接下來的演講比賽中,令人眼前一亮。

比賽中→妙語連珠

劉長煥老師精彩絕倫的國學講堂過后,萬達集團《大學》《中庸》讀書演講比賽總決賽正式上演。選手們輪番上臺過招,一個個妙語連珠,舌燦蓮花,讓比賽掀起一波又一波高潮。

一番激烈的角逐之后,最終結果也在眾人的期待中揭曉。來自文旅規劃院的宋婷憑借走心的故事和拿捏有度的節奏,成為本年度的萬達演講女王;獲得二等獎的是來自網絡科技集團的宮亭亭和來自文旅規劃院的邢釗赫;獲得三等獎的是來自影視傳媒公司的陳禹霏、文旅規劃院的佟浩、商業地產財務共享服務中心的李卓越。來自商業地產財務共享服務中心的李卓越獲得最佳網絡人氣獎。

回頭看→14年堅持

本次活動首次采用線上線下相結合的創新模式,萬達學院制作的《大學中庸譯解》網絡課程上線僅3天,網絡學習量就突破了10萬小時。

至于為什么要堅持搞演講比賽?咱們看看近14年萬達主題演講比賽的書目——

2017年:《大學》《中庸》

2016年:  《弟子規》

2015年:《萬達哲學》

2014年:《禮記》

2013年:《史上最簡單的解決問題手冊》

2012年:《把工作做到極致》

2011年:《責任勝于能力》

2010年:《追求卓越》

2009年:《愿景》

2008年:《冬天的作為》

2007年:《執行一定有方法》

2006年:《情商決定命運》

2005年:《論語》

2004年:《情商》

以上就是近14年萬達主題演講比賽的書目,書目與萬達的企業發展階段、企業文化訴求高度一致。所以,員工在準備演講資料時,就會不自覺地加深對企業文化的認知與了解,并從中汲取營養,修煉自己,內化為工作動力。

另外,演講比賽不是一個人在戰斗,而是一個團隊在戰斗。在準備比賽的過程中,部門的各位同事都會鼎力支持,有幫忙改稿的,有指導演講技巧的,甚至有幫忙打造形象的。在這個準備的過程中,團隊所有人都會不自覺地投入其中,特別有利于部門團結。

對于很多員工來說,這也是展示自己的好機會,表現好的還能晉級加薪。

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